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    2016年4月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

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    简要说明用人单位支付加班加点工资的标准。

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    某公司规章制度规定,“超计划生育情节恶劣,影响较大者,给予行政处分。双职工.开除厂籍一-方,单职工开除本人。”对该规章制度的效力,下列说法正确的是( )

    • A、职工存在违反《人口与计划生育法》的行为,用人单位可以开除
    • B、与《劳动合同法》等法律规定无矛盾,有效
    • C、在法律无明确规定的情况下,其效力取决于地方性法律规定
    • D、该规章制度制定程序合法,有效

    根据我国法律规定,目前允许实行缩短工作时间的有( )

    • A、在矿山工作的职工
    • B、哺乳期女工
    • C、未成年工
    • D、怀孕女工

    1802 年,英国议会通过了《学徒健康与道德法》,规定纺织童工的最低年龄为( )

    • A、9岁
    • B、12岁
    • C、14岁
    • D、16岁

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